基本信息

---

下载

文档摘要

---

薪酬管理体系从0到1搭建

目录

01搭建薪酬管理体系的步骤

02薪酬管理体系搭建的关键工作

03薪酬管理体系的持续优化

04薪酬管理体系的激励效果

05薪酬管理体系的风险管理

01

搭建薪酬管理体系的步骤

薪酬调查

确定调查目的选择调查方法分析调查结果

确定调查目的

选择调查方法

分析调查结果

对收集到的薪酬数据进行整理和分析，找出薪酬水平、结构、福利等方面的优势和不足，为薪酬管理体系的搭建提供依据。

明确薪酬调查的目标，是为了了解市场薪酬水

明确薪酬调查的目标，是为了了解市场薪酬水平、评估公司薪酬竞争力，还是为了制定新的薪酬政策。

选择合适的