基本信息

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文档摘要

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家具公司员工薪酬质量细则

家具公司员工薪酬质量细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

本细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》及相关地方性劳动保障法规，结合公司实际情况制定。目的是规范公司薪酬管理行为，确保薪酬体系的公平性、合规性、透明性，提升员工满意度，促进公司人力资源管理的科学化、规范化。

1.2适用范围与对象

本细则适用于公司所有在职员工，包括但不限于正式员工、合同制员工、劳务派遣员工以及实习生等。公司管理层人员薪酬管理参照本细则相关原则执行，具体细则另行制定。

1.3核心原则

（1）公平性原则：薪酬水平在行业