基本信息

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文档摘要

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家具公司员工薪酬实施细则

家具公司员工薪酬实施细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

本细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》等国家法律法规，结合家具行业生产经营特点及公司实际情况制定。旨在规范公司薪酬管理行为，建立公平合理、激励有效、合规合法的薪酬体系，保障员工合法权益，提升人力资源管理水平，促进公司可持续发展。

1.2适用范围与对象

本细则适用于公司全体正式员工，包括但不限于管理岗、专业技术岗、生产操作岗、销售岗及辅助服务岗。公司聘用的非全日制用工、劳务派遣人员及实习生等其他用工形式，按照公司相关制度另行规定。