基本信息

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文档摘要

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薪酬管理管控规章制度

第一章总则

第一条目的和依据

1、目的

1.1使公司的薪酬体系与市场接轨，够达到激发企业员工活力的目标；

1.2把企业员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，共同分享企业发展所带来的

收益；

1.3促进企业员工价值观念的凝合，形成留住人才和吸引人才的机制；

1.4最终推进公司发展战略的实现。

2、依据

依据国家有关法律、法规和公司的有关规定，制定本规章制度。

第二条适用范围

本管理管控规章制度适用于