基本信息

---

下载

文档摘要

---

2026年安全生产目标、责任制考核奖惩管理制度

一、总则

为了加强安全生产管理，明确安全生产目标，落实安全生产责任制，确保公司在2026年安全生产形势持续稳定好转，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本安全生产目标、责任制考核奖惩管理制度。

本制度适用于公司各部门、各岗位及全体员工。安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制。

二、安全生产目标

（一）总体目标

1.杜绝死亡和重伤事故，轻伤事故发生率控制在[X]‰以内。

2.不发生重大火灾、爆炸、泄漏等事故。

3.不发生重大设备事故和重大交通事故