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人力资源任职资格考试题库（判断题）[复制]

1.劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。[判断题]*

对(正确答案)

错

2.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同签订之日起建立。[判断题]*

对

错(正确答案)

答案解析：用工之日

3.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。[判断题]*

对(正确答案)

错

4.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。[判断题]*

对(正确答案)

错

5.以完