基本信息
文件名称:企业培训师试题(附答案解析).docx
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总页数:13 页
更新时间:2026-01-26
总字数:约6.47千字
文档摘要
企业培训师试题(附答案解析)
一、单选题(共20题,每题1分,共20分)
1.“职业生涯设计是一项完全个性化的项目,不是一个统一的定式,需要按照个体具体特点进行设计”这种做法体现了职业生涯设计要遵循的哪项原则?()
A、量体裁衣原则
B、可操作性原则
C、阶段性原则
D、发展性原则
正确答案:A
答案解析:职业生涯设计的量体裁衣原则强调要根据个体的具体特点进行个性化设计,不搞统一的定式,与题目中描述的“职业生涯设计是一项完全个性化的项目,不是一个统一的定式,需要按照个体具体特点进行设计”相符。可操作性原则侧重于设计要具有实际可操作的步骤和方法;阶段性原则是指职业生涯设计要分阶段进行;发展性原