基本信息

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文档摘要

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塑料厂离职管理规范制度

一、总则

本制度适用于塑料厂全体员工。旨在规范员工离职流程，保障员工与企业双方的合法权益，维护企业正常的生产经营秩序，促进企业健康发展。秉持着“以人为本、规范有序、高效协作”的企业文化理念，在离职管理过程中充分尊重员工意愿，确保各项工作合理、公正、透明。同时，通过科学的离职管理，实现人力资源的合理配置，兼顾社会效益与经济效益。

二、离职类型

1.辞职

员工因个人原因主动向公司提出解除劳动合同关系。辞职申请需提前[X]天以书面形式提交至人力资源部门。

2.辞退

因员工严重违反公司规章制度、不能胜任工作等原因，由公司决定解除劳动合同关系。辞退决定需经过严格的调查与审