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文件名称:10月现代企业管理试题(含答案解析).docx
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总页数:19 页
更新时间:2026-01-25
总字数:约6.58千字
文档摘要
10月现代企业管理试题(含答案解析)
一、单选题(共10题,每题1分,共10分)
1.()是一种甄选高级管理人才的技术。
A、面试
B、申请表格审查
C、笔试
D、管理评价中心面试
正确答案:D
答案解析:管理评价中心面试是一种甄选高级管理人才的技术。它通过多种情景模拟测评方法,如公文筐测试、无领导小组讨论、角色扮演等,对候选人的管理能力、领导能力、决策能力、团队协作能力等进行全面、深入的评估,能够更准确地预测候选人在实际工作中的表现,所以常用于甄选高级管理人才。而申请表格审查主要是初步筛选信息;面试相对较为常规;笔试侧重于考查知识等,均不如管理评价中心面试针对性强且全面用于甄选高级管理人才