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文档摘要

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2026年护理部干事年度工作计划

2026年，围绕医院“高质量发展年”总体目标，结合护理部年度核心任务，聚焦“质量、安全、创新、人文”四大维度，系统推进护理管理精细化、护理服务专业化、护理队伍精英化建设，现制定具体工作计划如下：

一、护理质量持续改进工程

以“精准质控、闭环管理”为导向，构建“目标-监测-分析-改进-评价”全流程质量管控体系，力争全年基础护理合格率≥98%、护理文书书写合格率≥99%、急救物品完好率100%、患者对护理服务满意度≥95%。

1.指标细化与动态监测：修订《2026年护理质量评价标准》，将指标分为基础质量（占比30%，含人员资质、设备管理等）、环节质