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文档摘要

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2026年公关公司总经理工作计划

2026年，公司将以“价值深耕、创新驱动、生态协同”为核心主线，围绕客户需求升级、行业趋势变化及内部能力迭代三大方向，系统推进战略落地与业务增长。结合宏观经济环境、行业竞争格局及公司自身发展阶段，本年度重点工作将聚焦以下六大模块，确保年度营收目标同比增长25%（达4.8亿元）、净利润率提升至18%、客户满意度NPS值稳定在85以上、核心人才留存率保持90%，同时完成3项行业级创新产品研发及2个海外区域服务网络初步搭建。

一、战略方向调整：锚定行业趋势，重构业务增长曲线

基于对2026年公关行业的深度研判，结合德勤《全球营销趋势报告》及中国国际公共关系协会