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2026年公共卫生培训年度工作计划

2026年公共卫生培训工作以提升全体系公共卫生服务能力为核心目标，聚焦传染病防控、慢性病管理、应急处置、基层服务等关键领域，通过分层分类、理论与实操结合、线上线下融合的培训模式，构建“需求导向-精准施训-效果追踪”的闭环管理体系，推动公共卫生队伍专业化、规范化、实战化水平全面提升。具体计划如下：

一、培训对象与目标

培训对象：覆盖省、市、县、乡四级公共卫生相关人员，重点包括疾控中心专业技术人员（占比30%）、基层医疗机构公共卫生岗位人员（占比50%）、社区（村）公共卫生管理员（占比15%）、新入职公共卫生从业人员（占比5%）。

总体目标：全年完