基本信息

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文档摘要

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2026年公共卫生培训工作计划模版

一、培训目标

以提升公共卫生体系核心能力为导向，围绕“强基础、补短板、提质量”主线，聚焦传染病防控、慢性病管理、突发公共卫生事件应急处置、基层公共卫生服务等关键领域，通过系统化、分层分类培训，实现以下目标：

1.覆盖性目标：全年完成1.2万人次公共卫生相关人员培训，其中基层医疗卫生机构人员占比不低于60%，疾控机构专业技术人员轮训率达100%，社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院公共卫生岗位人员培训覆盖率100%。

2.能力提升目标：培训后，参训人员传染病监测预警信息处置准确率提升至95%以上，突发公共卫生事件现场流调规范率达98%，慢性病患