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2026年人力资源管理师《绩效》模拟测试

姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

2026年人力资源管理师《绩效》模拟测试

一、选择题(总共10题，每题2分)

1.绩效考核的目的是什么？

A.对员工进行惩罚

B.提高员工工作积极性

C.增加企业成本

D.排除员工

2.绩效考核中最常用的方法是？

A.360度考核

B.目标管理法

C.关键绩效指标法

D.排序法

3.绩效考核中，主管者的主要角色是什么？

A.评分者

B.指导者

C.管理者

D.以上都是

4.绩效考核的频率通常是？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年