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论文题目：企业人事管理系统的设计与实现

摘要

目前，我国社会经济不断发展，管理软件产业已经逐步渗透到我国的各个产业之中，企业传统的以资金为主要对象的管理理念发生了巨大的改变，很多大中小型的企来，都意识到了对于人事管理的重要做用。员工是企业发展的根本，企业的管理的重点就是对于人的管理。建立高效的企业人事管理系统可以更好地通过人力资源的整合，融合人力资源六大板块，通过相关的优化配置后，可以大大的提高工作效率。不同的企业当中，也有着不同的人事管理方法，也这就决定了人事管理系统的不同。企业人事管理系统通常具有整体性强、流程简单、操作方便、功能丰富和通用性强等特点，以