基本信息
文件名称：酒店绩效考核管理方案.pdf
文件大小：8.51 MB
总页数：37 页
更新时间：2026-01-28
总字数：约6.17万字
文档摘要
某某酒店绩效考核管理方案
L绩效考核管理的指导原则
L1目的
为更好地把绩效考核管理［下列简称绩效管理）与公战略与总体运营计划紧密联系起来，充分调动
各方面的积极性与责任感，形成科学合理、与薪酬挂钩的绩效考核机制，通过提高员工业绩，推动成员酒
店整体业绩的提升，从而实现公的总体经营目标。
L2定义
绩效管理是通