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汇报人：职业规划评估时机

-2目录CONTENTS职业规划初期评估1关键时间节点评估3职业发展中期评估2评估工具与方法的运用5长期职业规划评估4总结与行动计划6

PART.1职业规划初期评估

职业规划初期评估职业目标设定阶段：结合价值观探索，确定短期(1-3年)和长期(5-10年)职业目标，并分析目标与自身条件的匹配度自我认知阶段：通过性格测试(如MBTI)、职业兴趣测试(如霍兰德理论)和技能评估工具，明确个人性格特质、职业兴趣及核心能力教育或培训初期：在进入新专业学习、技能培训或职业转型初期，评估现有资源与未来职业路径的关联性

PART.2职业发展中期评估

职业发展中期评估职业阶段性评估在职