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文档摘要

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2026年人力资源管理师考核

姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

一、选择题(总共10题，每题2分)

1.人力资源管理的核心目标是()

A.提高员工满意度

B.增加企业利润

C.优化人力资源配置

D.完善企业制度

2.以下哪项不属于人力资源规划的内容()

A.人员需求预测

B.人员供给分析

C.薪酬制度设计

D.组织结构设计

3.在绩效管理中，主管与员工共同制定绩效目标的模式称为()

A.目标管理

B.关键绩效指标法

C.平衡计分卡

D.360度评估

4.以下哪种激励方式属于物质激励()

A.授权

B.表彰

C.