基本信息

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文档摘要

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2026年人力资源管理师模拟考核

姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

一、选择题(总共10题，每题2分)

1.人力资源管理中，招聘的目的是什么？

A.提高员工福利

B.增加企业利润

C.满足企业对人才的需求

D.减少员工离职率

2.在绩效管理中，以下哪项不属于绩效考核的常用方法？

A.360度评估

B.目标管理法

C.关键绩效指标法

D.人事档案评估

3.员工培训的主要目的是什么？

A.提高员工工资

B.提升员工技能和知识

C.增加企业知名度

D.减少员工工作时间

4.在薪酬管理中，以下哪项不属于薪酬的构成部分？

A.