其中的重点是针对不同岗位的特点，设计竞聘上岗的方式和内容竞聘方式和内容民主评议笔试演讲面试360度评价……举例：某著名企业为某客户制定的竞聘方案竞聘上岗的文件体系竞聘上岗的笔试试题及参考答案竞聘上岗的面试试题竞聘报名表竞聘评分表群众评议表……最后，某著名企业将为公司没有竞聘到工作岗位的分流人员设计安置方案分流人员分类设计分流人员安置方法分流人员安置实施方案学习、培训再上岗买断工龄有组织地进入其他就业领域……项目背景及目标项目的内容和思路项目工作步骤和成果项目安排、运作方式和报价某著名企业相关咨询案例举例某著名企业管理咨询简介目录阶段