基本信息
文件名称：职业规划访谈指南.pptx
文件大小：557.24 KB
总页数：14 页
更新时间：2026-01-29
总字数：约1.29千字
文档摘要
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职业规划访谈指南
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1
访谈前准备
2
访谈核心问题设计
3
访谈进行时的关键点
4
如何利用访谈结果进行职业规划
5
注意事项
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访谈前准备
访谈前准备
收集背景资料
提前了解受访者所在行业、公司背景、职位发展路径等基本信息
确定访谈对象
选择与自身职业目标相关的从业者，优先考虑有3年以上工作经验的中高层管理者或技术骨干
制定访谈提纲
围绕职业发展核心问题设计15-20个开放式问题，预留灵活调整空间
预约确认时间
提前1-2周联系受访者，说明访谈目的和预计时长(建议控制在60-90分钟)
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访谈核心问题设计
访谈核心问题设计
职业发展