基本信息

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文档摘要

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工伤保险管理制度

1.目的

为保障劳动者在生产、工作中遭受事故和职业病伤害后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的合法权利，分散工伤风险，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本公司所有员工。

3.引用/应用标准

《企业职工伤亡事故分类》GB6441-1986

《工伤保险条例》

4.定义

员工：与本公司签订了正式劳动合同的员工。

5.职责

5.1总经理：负责工伤保险管理制度的贯彻执行，员工工伤保险的审核实施。

5.2财务部：负责缴纳员工工伤保险，组织员工的工伤伤残等级鉴定和医疗费用审核管理，联系地方劳动鉴定委员会确定的伤残鉴定机构，并负责工伤员工的待遇管理。

5.3安全员