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文档摘要

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2025年人力资源管理师模拟题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.绩效管理

B.招聘与配置

C.薪酬福利管理

D.劳动关系管理

2.在人力资源规划中，预测未来人力资源需求的主要方法不包括（）。

A.经验预测法

B.趋势预测法

C.敏感性分析

D.因果预测法

3.员工招聘信息发布的渠道中，成本相对较高的是（）。

A.内部推荐

B.网络招聘

C.