基本信息

---

下载

文档摘要

---

家具配件厂薪酬结构调整管理办法

家具配件厂薪酬结构调整管理办法

第一章总则

为适应家具行业市场变化，提升企业核心竞争力，规范薪酬管理，完善激励机制，促进员工与企业发展共同成长，根据国家相关法律法规及企业实际情况，特制定本办法。本办法适用于家具配件厂全体正式员工及管理层人员，包括但不限于生产、技术、销售、行政、财务等所有岗位人员。企业将坚持以人为本、绩效导向、公平合理的薪酬理念，构建具有行业特色、符合企业发展战略的薪酬体系。

第二章适用范围

本办法覆盖家具配件厂所有在职员工，包括但不限于：

1.生产车间操作工、技术员、质检员

2.技术研发部工程师、设计师

3.销售部销售人员、客户经理

4.市场部