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文档摘要

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汇报时间：2025年月日汇报人：;-;;职业发展路径规划初级销售阶段(1-3年);职业发展路径规划中级销售阶段(3-5年);职业发展路径规划高级销售/管理阶段(5年以上);;关键能力培养硬技能;关键能力培养软技能;关键能力培养管理能力(针对管理者);;转型方向选择纵向深耕：销售专家路线;转型方向选择横向拓展：管理路线;转型方向选择职能转换：市场/产品方向;转型方向选择创业或咨询;;长期价值构建资源沉淀;长期价值构建个人品牌;长期价值构建抗风险能力;;常见误区与应对;常见误区与应对;;网络与社交媒体利用专业社交网络;网络与社交媒体利用