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文档摘要

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2026年区域销售经理工作计划

2026年区域销售工作将围绕“稳存量、拓增量、强能力、控风险”四大核心方向展开，结合区域市场特性、客户需求变化及公司战略目标，制定具体执行方案如下：

一、销售目标分解与核心策略

2026年区域销售总目标为实现销售额1.8亿元，较2025年同比增长25%。其中，核心产品线（占比60%）需完成1.08亿元，同比增长30%；新兴产品线（占比35%）需完成6300万元，同比增长50%；服务类收入（占比5%）需完成900万元，同比增长40%。目标分解至季度：Q1完成25%（4500万元），Q2完成30%（5400万元），Q3完成28%（5040万元），Q4完成17%（3