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文件名称:劳动关系协调员三级模拟练习题含参考答案解析.docx
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总页数:15 页
更新时间:2026-01-31
总字数:约8.55千字
文档摘要
劳动关系协调员三级模拟练习题含参考答案解析
一、单选题(共30题,每题1分,共30分)
1.职业病是指劳动者在生产劳动及其职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病,我国目前认定的职业病为()。
A、二十类
B、九类
C、十九类
D、十二类
正确答案:B
2.()是对劳动争议仲裁的错误表述。
A、是处理劳动争议的基本程序
B、是劳动争议诉讼程序的前置程序
C、是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式
D、是协商解决劳动争议的方式
正确答案:D
答案解析:劳动争议仲裁是处理劳动争议的基本程序,是劳动争议诉讼程序的前置程序,对当事人均有约束力。而协商解决劳动争议是双方当事人自行商量解决纠纷,不是劳动争