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文档摘要

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库管员考核原则补充

姓名

职位

入职曰期

出

勤

迟到

早退

事假

病假

旷工

其它

晋级

加分

一级２分

二级5分

三级1０分

四级15分

资深２0分

其它

淘汰

减分

一级2分

二级4分

三级6分

四级８分

资深２0分

其它

分类

考核项目

评分原则

相关部门30%

部门主管2５%

行政部门

曰检30％

周检1５％

工

作

态

度

任劳任怨，竭尽所能达成任务，安排工作且能服从并准时完成。

２0-16分

主管

业务员

工作努力份内工作正常完成服从工作安排。

１5－11分

有责任心，能自动自发。

10-6分

交付工作需督促方能完成

5-１分

敷衍行事,无责任心做