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2025用工风险试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.2025年3月，某互联网公司因业务收缩需裁减30名程序员，公司提前30日向工会说明情况并听取意见，但未向劳动行政部门报告。下列说法正确的是（）

A.程序合法，只需支付N+1经济补偿

B.程序违法，劳动行政部门可责令恢复劳动关系

C.程序合法，因已履行内部民主程序

D.程序违法，但不影响裁员效力，只需补报即可

答案：B

2.根据《劳动合同法》第四十一条，用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员不包括（）

A.与本单位订立较长期限固定期限劳动合