基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025年劳动合同终止指南下载

根据劳动者与用人单位在劳动合同期限届满或出现法定/约定终止情形时，双方权利义务的履行需要遵循的法律法规及操作规范，特制定本标准合同内容，作为双方处理劳动合同终止事宜的依据。

一、合同终止条件确认

1.本合同因以下情形之一而终止：

(1)合同期满，且双方未就续订劳动合同达成书面协议；

(2)经双方协商一致，同意终止本合同；

(3)出现法律、法规规定的其他导致合同终止的情形（如劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或失踪、用人单位破产、吊销执照或解散等）；

(4)法律、法规或本合同约定的其他终止情形。

二