2025年劳动关系协调员(中级)劳动关系协调政策解读与模拟试题试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.根据《劳动合同法》第十九条，三年以上固定期限劳动合同的试用期最长不得超过（）。

A.一个月??B.二个月??C.三个月??D.六个月

答案：D

2.2025年1月1日起施行的《集体协商规定》明确，集体合同生效后，用人单位应在（）日内向全体职工公布。

A.3??B.5??C.7??D.10

答案：B

3.下列关于经济性裁员的说法，正确的是（）。

A.裁员20人以上须提前