基本信息

---

下载

文档摘要

---

医用耗材占比绩效考核实施方案

一、绩效考核指标体系构建

（一）核心量化指标

1.医用耗材收入占医疗收入比重：以科室近3年医用耗材收入占医疗收入的平均占比为基准值，结合医院年度控费目标（如年度环比下降2%-3%）设定年度目标值。计算公式为：医用耗材收入占比=（科室年度医用耗材总收入÷科室年度医疗总收入）×100%。该指标权重设定为40%，直接反映科室耗材管控的核心成果。例如，某内科科室基准占比为25%，年度目标设定为23%，若实际完成22%，则该指标得分按超额完成比例额外加分；若实际为24%，则按未完成比例扣分。

2.百元医疗收入消耗医用耗材：计算公式为：（科室年度医用耗材总支出÷科室年