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文档摘要

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经验陷阱：天才是怎么训练的管理之道;目录;01;经验陷阱是指在特定环境下，依赖过去经验而形成的惯性思维和行为模式，这些惯性思维和行为模式可能阻碍我们适应新环境、新问题和新挑战。;天才与经验陷阱;;02;为天才设定明确、可衡量的短期和长期目标，确保他们知道自己努力的方向。;扎实基础;为天才提供宽松的创新环境，鼓励其尝试新思路、新方法。;03;分解任务;多元化学习与跨界思考;实时监测;04;工具和方法;通过系统地阅读书籍和文献，掌握基本的管理理论和原则，为实际应用打下坚实基础。;;05;跳出舒适区;定期自我评估;不断学习新知识、新技能，保持与行业发展的同步，避免被时代淘汰。;06;定制化训练内容;