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劳动法规相关试题及答案2025年

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.2025年3月，某互联网公司与应届硕士毕业生王某签订三年期劳动合同，约定试用期6个月。根据《劳动合同法》，该试用期约定（）。

A.合法，因合同期限超过三年

B.合法，因王某为初次就业

C.违法，因三年期劳动合同试用期最长不得超过3个月

D.违法，因互联网公司不得对硕士毕业生约定试用期

【答案】C

2.2025年4月，某制造企业因订单锐减，拟对200名职工实行经济性裁员。企业已提前30日向工会说明情况并听取意见，但尚未向劳动行政部