基本信息
文件名称:2025年灵活用工法律合规风险试题及答案.docx
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总页数:17 页
更新时间:2026-02-02
总字数:约6.12千字
文档摘要
2025年灵活用工法律合规风险试题及答案
一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项填写在括号内)
1.根据《劳动合同法》第六十八条,非全日制用工的每日工作时间不得超过()。
A.2小时??B.3小时??C.4小时??D.5小时
【答案】C
2.平台企业以“合作商”名义与骑手签订《业务外包协议》,但骑手每日需接受平台统一排班、着装及考核,该情形在司法实践中通常被认定为()。
A.承揽关系??B.非全日制用工??C.事实劳动关系??D.劳务派遣
【答案】C
3.2024年《社会保险经办条例》实施后,灵活就业人员若未在户