基本信息
文件名称:2025年高级劳动关系协调员(三级)《理论知识》试卷真题(后附答案).docx
文件大小:28.27 KB
总页数:26 页
更新时间:2026-02-02
总字数:约6.53千字
文档摘要
2025年高级劳动关系协调员(三级)《理论知识》试卷练习题(后附答案)
一、单项选择题(每题1分,共60分。每题只有一个正确答案,请将正确选项填涂在答题卡相应位置)
1.根据《劳动合同法》第十四条,劳动者在用人单位连续工作满十年,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立()。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.劳务派遣合同
答案:B
2.下列关于经济性裁员的说法,正确的是()。
A.裁员方案经工会讨论即可实施
B.裁员人数达到二十人以上即需提前三十日向工会或全体职工说明情况
C.裁员方案