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文档摘要

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2025年人力资源管理练习

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每小题备选答案中，只有一个是正确的，请将正确答案的字母填在题后的括号内。）

1.人力资源管理的首要基本职能是（）。

A.绩效管理

B.招聘与配置

C.薪酬福利管理

D.培训与开发

2.在人力资源规划的各类预测方法中，适用于短期预测且准确性相对较高的方法是（）。

A.趋势预测法

B.德尔菲法

C.回归分析预测法

D.敏感性预测法

3.小王在面试中回答问题