上海西郊假日酒店员工流失问题及对策研究

目录

TOC\o1-3\h\z\u摘要 I

一、员工流失理论概述 1

（一）员工流失的内涵 1

（二）员工流失的分类 1

（三）员工流失的负面 2

二、假日酒店员工流失现状 2

（一）不同年龄段员工流失率 2

（二）不同工龄员工流失率 3

（三）不同学历员工流失率 4

三、假日酒店员工流失原因分析 4

（一）职业生涯规划缺失 4

（二）福利待遇低 5

（三）用人选拔机制不规范 5

（四）领导管理方式不当 6

四、假日酒店员工流失问题对策建议 6

（一）完善员工职业