研究报告

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数字平台就业是雇佣劳动还是合作关系——基于调查数据的考证

一、引言

1.研究背景与意义

(1)随着互联网技术的飞速发展，数字平台已经成为人们日常生活和工作中不可或缺的一部分。根据《中国互联网发展统计报告》显示，截至2022年，我国数字平台用户规模已超过10亿，其中数字平台就业者占比超过20%。这一数字表明，数字平台就业已经成为我国就业市场的重要组成部分。然而，数字平台就业的劳动关系模式尚不明确，这直接关系到数字平台就业者的权益保障和行业发展。

(2)在数字平台就业中，存在着雇佣劳动与合作关系两种模式。一方面，部分数字平台就业者与平台之间存在着明确的