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文档摘要

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2026年职业技能工作计划

以服务经济社会高质量发展为核心，聚焦产业升级需求与劳动者技能提升双向目标，围绕“精准供给、产教融合、数字赋能、评价改革”四大主线，系统推进职业技能培训体系优化与能力提升，力争全年实现技能培训总量200万人次以上，新增高技能人才40万人，重点领域技能人才缺口缓解率达65%，企业职工技能提升培训覆盖率突破80%，切实为产业转型、就业质量提升与人才结构优化提供坚实支撑。

一、精准对接产业需求，构建分层分类培训体系

以“产业需求清单”为导向，建立“行业-企业-岗位”三级需求调研机制。联合工业和信息化、商务、人社等部门，组织行业协会、重点企业（年产值超10亿元制造业