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玛氏我国人力资源数字化管理研究

摘要

玛氏公司在1911年成立，是一家拥有超过百年历史的跨国企业，主营业务包括零食类、宠物食

品类、营养食品类（如膳食补充剂）以及电子产品（如自动售货机）等，业务遍布全球各地。近年

来，随着互联网和数字经济的发展，传统的人力资源管理无法适应千变万化的市场环境。因此，为

了提高组织管理效益，玛氏我国开始在公司内部进行数字化转型，包括业务以及管理方面。其中，

玛氏我国的MyPO广州中心所引领的人力资源数字化管理成为了业内的典型数字化转型范例。本文

将对玛氏我国的人力资源数字化转型进行一定的研究。

首先，对玛氏我国的人力资源管理基本