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文件名称：（10页PPT）度绩效考评方案.pptx
文件大小：54.98 KB
总页数：10 页
更新时间：2026-02-02
总字数：约小于1千字
文档摘要
360度绩效考评方案;合作精神非曲直各项工作任务协作配合性尤其是临时性工作任务主动积极承担
加1分，无故推卸减1分（典型事件加减分，或定期进行民主评议）
③精神面貌和心理素质（10%）：员工日常言行表现，如是否主动为公司声誉作
正面宣传、是否正确理解并宣传公司政策考评员工是否热爱公司，是否支持公司
的各项政策方针。（关键事件加减分）;（4）品行考评（占绩效考评成绩的25%）;（3）考评方法：百分考评汇总成绩、典型事件加减分、部门工作计划制定和总
结评定、对部门工作计划完成和目标达成情况，下属员工表现和总体考评成绩、
每年一次的民主评议或两票制考核等。;③部门各项工作计划完成和目标达