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XX初中2026年春季学期教师年度考核评分细则

为全面客观评价我校教师2026年春季学期的思想政治表现、教育教学工作实绩、师德师风修养及专业发展情况，强化教师队伍建设，规范教育教学行为，激发教师工作积极性、主动性和创造性，促进教育教学质量稳步提升，结合我校办学实际，特制定本评分细则。

本细则适用于XX初中2026年春季学期全体在岗教职工（含专任教师、班主任、教辅人员、行政人员），考核实行百分制，考核结果分为优秀（90分及以上）、合格（70-89分）、基本合格（60-69分）、不合格（60分以下）四个等级。考核成绩作为教师评优评先、职称晋升、绩效分配、岗位调整的重要依据，坚持公平、公正、公开、