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文档摘要

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2026年单位工作计划

2026年是单位推进战略升级的关键一年，也是深化改革、提质增效的攻坚之年。结合年度重点任务与发展实际，现围绕“稳基础、强核心、促创新、防风险”主线，从业务拓展、能力建设、管理优化、创新驱动、风险防控五大维度细化工作计划如下：

一、业务拓展：聚焦主责主业，强化市场竞争力

以年度营收增长15%、重点业务占比提升至60%为核心目标，重点推进三大方向任务：

1.核心业务深耕：围绕核心产品体系，实施“精准化市场攻坚”行动。针对A类客户（年采购额超500万元），组建“1+3”服务专班（1名客户经理+技术、运营、售后3名专员），一季度前完成20家重点客户需求深度调研，二季