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文档摘要

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2026年预工作计划

2026年工作将围绕“提质增效、创新驱动、稳中求进”主线，重点聚焦数字化转型深化、核心业务能力突破、人才梯队优化、可持续发展落地四大战略方向，通过细化任务清单、强化过程管控、完善保障机制，确保年度目标与长期规划有机衔接。具体工作安排如下：

一、数字化转型深化：构建智能运营新生态

以“数据驱动决策、系统赋能业务”为核心，2026年将完成全业务链数字化升级，重点推进三方面工作：

1.核心系统迭代与集成：完成ERP系统V6.0版本上线，重点优化采购-生产-销售全流程协同模块，实现订单交付周期缩短20%；同步推进WMS（仓储管理系统）与TMS（运输管理系统）深度集成，通过