基本信息

---

下载

文档摘要

---

2026年骨科护士长工作计划

2026年是科室深化“优质护理服务”内涵、推进骨科护理专科化建设的关键年。结合医院“十四五”发展规划与科室年度目标，围绕“质量、安全、专科、创新”四大核心，现从护理质量管控、人才梯队建设、科研创新驱动、患者全程照护、团队文化培育五个维度制定具体工作计划，确保各项措施可落地、可评估、可优化。

一、以标准化为抓手，构建全流程护理质量管控体系

聚焦骨科患者围手术期、康复期、院外延续期的核心需求，以“精准、规范、高效”为目标，系统优化护理流程，完善质量评价指标，推动护理质量从“经验管理”向“科学管理”转型。

1.细化围手术期护理标准，降低并发症风险

针对