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杭州云家房地产营销策划有限公司新进销售人员培训存在的问题及对策

摘要

企业培训最为主要的意义在于通过培训使员工的知识，技能等综合素质得到提升，使员工符合企业的要求，最终能够推动企业的发展，为企业带来相应的收益。伴随着经济的迅速发展和人力资源开发研究的不断深入，新员工入职培训也被各大企业重视起来，对于新员工入职培训的研究也不断深入。本文以杭州云家房地产营销策划有限公司新进销售人员为研究对象，通过对该公司新进销售人员培训现状的调查和分析，分析出新进销售人员培训工作中的一个重要环节，与此同时在现状分析结果的基础上提出相应的解决措施。

关键词：新进销售人员培训需求分析