基本信息
文件名称：行为规范考核资料.pdf
文件大小：2.46 MB
总页数：30 页
更新时间：2026-02-04
总字数：约9.62千字
文档摘要
行为规范考核资料
1.行为规范的定义
行为规范是简化的绩效管理工具，是衡量岗位任职者工作绩效好坏
的一种标准，这标准包括了完成工作的总量、质量、效率、态度、合作
精神筝方面。其主要目的是从公司管理要求出发，统一对该群体的工作绩
效要求，即在规定的时间内按照规定的要求完成工作任务。
2.行为规范考核的对象
行为规沱考核方法王要针对党工团、本部专职、基层非班更、基■层
班纨长、基层小班负责人、层层班员等两位进行，这