基本信息

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文档摘要

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2026年职业院校技能培训工作计划

一、总体思路

2026年培训工作的核心定位是“把课堂搬进车间、把证书嵌入课程、把竞赛融入日常”。学院不再把技能培训当成教学计划的附属环节，而是将其升级为专业建设的发动机、校企合作的粘合剂、学生就业的加速器。全年围绕“数字化、绿色化、国际化”三条主线，以“岗课赛证”四位一体为路径，以“真实生产数据、真实工艺标准、真实交付节点”为三真原则，确保每一名学生在毕业前至少完成三个不同层级的技能项目、取得两张以上高含金量证书、参与一次省级以上赛事、留下一套可追溯的作品集。

二、年度目标量化

1.培训规模：全年完成校内培训1.8万人日，企业培训6.2万人日，社会培训2万