基本信息

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文档摘要

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2025年劳动合同提成发放要求协议

鉴于甲乙双方已签订有效的《劳动合同》（以下简称“原合同”），为明确2025年度乙方在履行原合同期间，基于其岗位和业绩表现所得提成的计算、发放标准及相关要求，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，达成如下协议：

第一条生效与适用范围

1.1本协议自2025年1月1日起生效，与原合同具有同等法律效力，共同作为甲乙双方在2025年度履行劳动关系的依据之一。

1.2本协议适用于根据原合同在甲方从事指定岗位工作的全体乙方，或根据甲方指定适用于本协议特定范围的乙方（具体范围由甲方在内部规章制度中明确）。

第二条